Comment attirer un salarié dans votre agence immobilière ?

Chaque secteur d’activité a ses propres nuances à prendre en compte lors du recrutement. Il en est ainsi dans l’immobilier, et chez Talentor, nous le savons. Après un certain nombre de recrutements réussis dans le domaine de l’immobilier, nous pouvons vous apporter notre propre résumé de ce que les professionnels du secteur apprécient, recherchent et

Quel est un bon titre de poste dans une offre d’emploi ?

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La partie la plus importante d’une offre d’emploi est l’intitulé du poste. Il détermine si le candidat trouvera l’offre d’emploi et décidera de cliquer dessus. Il est donc judicieux de prendre le temps de trouver le bon titre et de consulter d’autres offres d’emploi pour des postes similaires. Décrire le poste Quels sont les mots-clés

Pourquoi une expérience candidat positive est-elle importante ?

Le nouveau paradigme du recrutement – l’expérience du candidat Les managers et les entrepreneurs ont souvent des objectifs ambitieux et gourmands en ressources. Ils sont bien conscients que le succès dépend de l’existence d’une bonne équipe – le recrutement de bonnes personnes est très puissant. Cependant, de nombreux gestionnaires et entrepreneurs ont du mal à

Comment les entreprises de la nouvelle génération valorisent les talents

Attirer les talents, les valoriser et les retenir est devenu l’un des principaux défis des entreprises pour rester compétitives. Les entreprises qui cherchent à recruter de nouveaux employés doivent investir dans l’élargissement du vivier de candidats – en attirant les jeunes qui sont encore à l’université et en se concentrant sur le recrutement des meilleurs